HR Generalist
Per azienda operante in ambito metalmeccanico Randstad sta ricercando un Hr generalist, che si occuperà di fornire supporto a dipendenti e dirigenti in ambito assunzioni, benefici, sviluppo della carriera, valutazioni delle prestazioni, compensi e promozioni.
La risorsa individuata sarà la prima linea di contatto per le domande dei dipendenti e dovrà avere una buona conoscenza delle dinamiche aziendali per migliorare le prestazioni delle risorse umane e la motivazione dei dipendenti,con misure appropriate e proattive; assisterà inoltre il responsabile delle risorse umane nella progettazione, nello sviluppo e nell’attuazione di politiche, programmi e procedure.
Garantire il supporto dei dipendenti attraverso l’interazione e il feedback.
– Organizzare e condurre riunioni informative in materia di politica dell’occupazione, indennità e compensi.
– Agire come primo punto di contatto in merito alle questioni relative ai rapporti con i dipendenti e alle preoccupazioni in merito alla motivazione e alla soddisfazione sul lavoro.
– Fornire consulenza e assistenza ai responsabili di business per l’interpretazione e l’amministrazione delle politiche e dei programmi relativi alle risorse umane.
– Supportare la gestione della linea negli strumenti e processi delle risorse umane
( valutazione delle prestazioni, pianificazione della carriera, pianificazione della successione, benefici, identificazione di dipendenti di alto valore e riconoscimento delle prestazioni attraverso i premi).
– Coordinare le attività di formazione e assunzione interne ed esterne.
– Assistere nell’organizzazione di eventi interni di team building e eventi esterni.
– Applicare gli standard e le politiche aziendali.
– Aiutare con il coaching lo sviluppo di nuovi membri del team.
– Identificare e partecipare a iniziative di miglioramento continuo.
– Garantire la conformità con le linee guida sulla privacy e protezione dei dati e la legislazione pertinente.
Il candidato dovrà avere un’ ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale), essere in posseesso di titolo di studio di laurea e dovrà essere disponibile a frequenti trasferte presso le altre sedi aziendali.
Luogo di lavoro : vicinanze Cecina (LI)
livello di studio
Laurea di primo livello (3 anni)
