Addetta sviluppo del personale jr.
Per importante società di servizi pubblici Orienta ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’area risorse umane. In particolare la risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Organizzazione e Performance e supporterà il Responsabile nelle attività legate alla progettazione organizzativa e all’attività di valutazione della performance del personale, anche delle società partecipate o controllate, oltre che di attività di compensation & benefit. Si dovrà occupare di Redigere le Disposizioni Organizzative, di attività di valutazione della Performance del personale e di attività di supporto nella definizione degli obiettivi di performance.
Il candidato ideale è un junior, in possesso di una laurea in Economia e Gestione Aziendale/Comunicazione d’Impresa e politica delle risorse umane. Costituirà titolo preferenziale l’aver frequentato un master in gestione delle risorse umane. Si richiedono inoltre un buon utilizzo del pacchetto Office. ATTENZIONE: astenersi in assenza del titolo di studio richiesto.
L’Azienda offre un contratto a tempo determinato della durata di 11 mesi, con prospettive di assunzione. La sede di lavoro è a Pisa.
